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2025年10月9日，我院在410会议室举行新进博士教师座谈会。会议由公维才书记和梁树广院长共同主持，11名青年教师参加。
公维才书记介绍了学院支持青年教师发展的具体政策，包括为科研经费不足的教师提供支持，明确专著出版、论文版面费及会议差旅等报销流程。他鼓励青年教师加强理论学习，落实立德树人根本任务。
梁树广院长建议青年教师积极参与学术交流，紧跟学科前沿，围绕国家战略需求开展研究，积极申报各级课题。学院将组织专家指导，提升项目申报质量。
会议还从人才培养、科学研究与社会服务三方面，明确了青年教师发展路径。建议新教师结合自身优势，投入教学科研，参与教改、指导学生竞赛、撰写论文或承接横向课题。
学院将持续关注教师身心健康，营造良好工作环境，助力教师实现工作生活平衡。
与会教师分别介绍了研究方向，为后续合作奠定基础。会议有效增强了新教师的归属感与发展信心，为学院师资队伍建设注入新动力。
（审核 公维才）
