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为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓春季招聘关键期，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，3月9日，聊城大学足球预测网-足球胜负预测 在学院会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记金炜、院长梁树广、党委副书记李树房、毕业班班主任及全体辅导员参加会议。
会议伊始，李树房通报了学院2026届毕业生当前整体就业进展。数据显示，截至3月初，学院毕业生总体签约率较去年同期稳中有升，但各专业间存在发展不平衡现象，部分专业签约进度相对滞后。他重点分析了考研初试过线学生的分布情况，并指出随着考研成绩陆续公布，下一阶段需重点做好过线学生的复试指导与调剂服务，同时加强对考研失利学生的心理疏导与求职引导，帮助其迅速调整心态、转变思路、积极投入春招。结合教育部最新文件精神及学校就业工作安排，李树房对“春季攻坚行动”的重点任务进行了具体部署，明确了时间表、路线图和责任人。
在交流研讨环节，各毕业班班主任依次汇报了班级就业动态、学生思想状况及帮扶措施落实情况。大家结合工作实际，分享经验做法，并就当前面临的共性问题展开深入探讨。围绕“如何激发毕业生求职积极性”，有班主任分享了通过主题班会、优秀校友经验分享等方式激发学生内生动力的实践；针对“如何精准对接企业需求”，有系主任建议加强与用人单位的常态化联系，及时掌握岗位变化，反向推动人才培养方案优化；针对“考研失利学生的分流引导”，与会教师一致认为应做到及时介入、耐心沟通，帮助学生认清就业形势，把握春季招聘黄金期；针对“困难群体精准帮扶”，多位教师介绍了“一对一”谈心谈话、岗位精准推荐、全程跟踪服务等有效做法。现场讨论气氛热烈，与会人员畅所欲言，为推动学院就业工作提质增效贡献了诸多建设性思路。
梁树广在发言中指出，就业是检验人才培养质量的重要标尺。各专业应将就业工作与教育教学改革深度融合，以市场需求为导向，持续优化人才培养方案，强化实践教学环节，全面提升毕业生的专业素养与综合竞争力。他鼓励全体教师坚定信心、迎难而上，充分发挥专业优势与资源网络，用心用情做好就业指导服务，全力以赴打好2026届毕业生就业攻坚战。
此次推进会进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任，凝聚了全员促就业的共识与合力。与会教师纷纷表示，将以更加饱满的热情和务实的作风投入工作。下一步，商学院将持续以高标准、实举措、暖服务扎实推进各项就业任务落地见效，千方百计拓展岗位资源，用心用情做好指导帮扶，全力护航2026届毕业生顺利就业、尽早就业、高质量就业。
（编辑 井晓雅）
（审核 刘聪睿）
