足球胜负预测

　　导读 为深入贯彻落实党的二十大关于深化产教融合、校企合作，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之的重要部署，足球预测网-足球胜负预测 始终秉持应用型人才培养理念，积极搭建优质实习实践平台。近期，我院多支实习小组分别进驻聊城市仲裁庭、龙普太阳能、山东盛弘人才发展有限公司、中联人资山东企业管理有限公司等多家单位，在不同岗位上开启了实习历练之旅。他们通过将专业知识与实践操作深度融合，在真实职场场景中锤炼本领、收获成长，以实际行动践行学院育人目标，为未来职业发展奠定坚实基础。

　　为期数周的专业实习于11月7日圆满落下帷幕，我院人力资源管理专业的两名学生李欣钰和李琳慧，在位于山东省的聊了个城信息技术有限公司完成了她们的重要实践课程。本次实习将课堂理论知识与瞬息万变的商业实战紧密结合，为同学们的职业生涯奠定了坚实的基石。　

　　实习期间，两名同学被分配至公司核心部门，深入参与了企业日常运营与人才管理的多个关键环节。他们的工作内容丰富且极具挑战性，从基础的人事事务到高层的战略学习，构成了一个完整的企业认知闭环。

　　基础夯实：从信息收集与简历筛选起步

　　实习初期，同学们的首要任务是收集与整理目标企业客户信息。这项工作看似简单，却极大地锻炼了他们的信息检索、甄别与归纳能力。她们需要从海量的网络信息中，精准定位符合公司业务发展需求的潜在客户，并建立详尽的客户档案，为市场与销售部门的下一步行动提供了有力的数据支持。　

　　紧接着，他们投身于招聘环节的简历筛选工作。面对雪片般投来的求职简历，两位同学将在校所学的《人员素质测评》、《招聘与配置》等理论知识灵活运用，快速掌握了根据岗位任职资格（JD）筛选合适人才的核心技巧。他们学会了如何从教育背景、工作经验、专业技能等多个维度快速评估候选人匹配度，初步构建了科学、高效的选人眼光。　　

　　能力提升：亲历面谈与战略规划　

　　随着实习的深入，同学们获得了更宝贵的实践机会——参与业务面谈。在部门经理的指导下，他们从旁听、记录，到逐步参与部分非核心问题的交流，亲身感受了真实商业谈判的氛围与节奏。这一过程不仅提升了他们的沟通表达能力、临场应变能力，更让他们深刻理解了人力资源作为业务合作伙伴的角色价值，认识到“选对人”如何直接服务于公司的业务拓展。　

　　尤为难得的是，公司管理层向实习生们开放了学习企业战略规划的机会。通过参加部门战略研讨会、阅读内部资料，同学们得以窥见一家科技型企业如何制定市场定位、产品迭代与长远发展蓝图。他们理解了人力资源策略如何与公司整体战略同频共振，实现了从“执行者”思维到“管理者”思维的初步转变。

　　满载而归：理论与实践的双重丰收

　　11月7日实习结束后，两位同学感慨万千。他们表示：“这次实习让我们脱胎换骨。过去觉得书本上的知识是抽象的，但在聊了个城公司的每一天，我们都在验证和运用这些理论。我们不仅熟悉了人力资源工作的完整流程，更关键的是学会了如何以业务的视角看待人力资源工作，这对我们未来的职业发展至关重要。”

　　本次实习的成功开展，是我院推进产教融合、强化实践教学的重要成果。它有效地打通了从校园到职场的“最后一公里”，让学生在实践中巩固了专业知识，提升了综合职业能力，也为我院与山东省地方企业的深入合作开辟了新的路径。相信这段宝贵的经历，必将助力两位同学在即将到来的求职季中脱颖而出，开启辉煌的职业人生。

(审核 于东阳）