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为进一步倾听青年教师心声，搭建学院与青年教师高效沟通交流平台，6月25日，足球预测网-足球胜负预测 组织召开青年教师座谈会，学院领导班子、工会主席及近五年20余名新进教师参会，会议由学院党委书记周长辉主持。
座谈会氛围轻松融洽、交流坦诚热烈，聚焦青年教师工作难点、成长困惑与发展诉求，广泛征集青年教师对学院建设发展的意见建议。会上，各位青年教师结合自身入职以来的教学、科研及日常工作经历逐一发言，真诚分享个人成长收获与心得体会。同时，大家立足岗位实际，围绕学科发展、教学科研、团队建设及生活服务保障等重点工作，积极建言献策，提出了诸多贴合实际、富有建设性的意见和建议。
学院工会主席刘允岩结合从教经历与工会工作分享，工会持续开展运动会、球类赛事、节日慰问、团建等暖心活动，希望青年教师合理平衡教学科研工作，积极参与集体活动增进跨专业交流、舒缓工作压力，提升教师集体归属感。副院长王金河、匡萍依次发言，王金河围绕学科建设、科研创新等方面引导青年教师依托学院平台找准研究方向开展科研攻关；匡萍结合自身经验，提醒青年教师统筹兼顾教学与科研，深耕课堂、融入课程思政，主动投身教学改革与教学比赛，筑牢育人工作基础。
周长辉作总结讲话。他充分肯定新进教师入职以来的实干付出，指出青年博士是学院高质量发展的中坚力量，并围绕四点与青年教师共勉。一是坚守初心，做立德树人的践行者；勉励青年教师要坚守师德底线，落实立德树人根本任务，做好学生成长引路人。二是深耕教学主业，做精耕细作的教书人；勉励青年教师要锤炼教学本领，站稳、站优讲台。三是锚定前沿，做守正创新的科研人；勉励青年教师要坚守学术诚信，立足区域发展需求潜心科研，稳步打造自身研究特色。四是凝心融院，做同心同行的商院人；勉励青年教师要树立“院兴我荣、院衰我耻”共同体意识，主动融入学院集体，积极参与各类团队活动。
此次座谈会进一步畅通青年教师沟通渠道，拉近学院与青年教职工距离。学院将持续优化青年教师培养帮扶机制、升级系统化科研组织体系、完善全方位生活服务保障体系，精准对接青年教师成长需求，切实解决大家工作、生活中的急难愁盼问题，为青年教师职业成长、干事创业保驾护航。
（编辑 孙天宇）
（审核 周长辉）
